Lead Learning Development

Sumber Budi Sembako · 📍 Depok · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Sumber Budi Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sembako dengan komitmen untuk terus berkembang dan mengembangkan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pengembangan dan peningkatan keterampilan karyawan kami, serta membantu perusahaan mencapai tujuannya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan analisis kinerja dan umpan balik.,Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan serta memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan dukungan dan partisipasi dalam program pelatihan.,Mengembangkan dan mempresentasikan laporan pelatihan serta memberikan rekomendasi untuk pengembangan program pelatihan di masa depan.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan, serta menerapkan inovasi dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan di lingkungan perusahaan.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau pelatihan serta memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program yang efektif.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim pelatihan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan dalam mengelola dan memantau pelatihan serta memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim pelatihan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait