Senior Talent Acquisition

Sumber Sari Fashion · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sumber Sari Fashion adalah perusahaan mode yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan kami melalui identifikasi, rekrutmen, dan pengembangan talenta-talenta terbaik.

Kami mencari individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, sumber daya manusia, dan strategi bisnis. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung misi dan visi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki integritas tinggi, dan ingin berkontribusi pada perusahaan mode yang berkembang, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta-talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi talenta untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan nilai perusahaan.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi talenta baru.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta mereka.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri mode atau industri terkait.
  • Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan dalam penggunaan sistem rekrutmenkemampuan analitiskemampuan komunikasi yang kuatpengalaman dalam industri mode
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait